Faktor yang Mempengaruhi Standar Gaji Karyawan

Faktor-faktor yang mempengaruhi standard gaji yang diberikan oleh suatu perusahaan tergantung pada sejumlah faktor. Faktor yang pertama adalah Ketetapan pemerintah. Dalam hal ini banyak perusahaan berpegang pada Ketentuan Pemerintah tentang Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Sektoral Regional (UMSR) sebagai pegangan untuk menetapkan tingkat upah patokan bagi perusahaannya. Tentu saja ini hanya berlaku untuk jabatan pelaksana tingkat terendah. (Jika Anda ingin mendapatkan slide presentasi yang bagus tentang HR Management and Scorecard, silakan KLIK DISINI ).
Continue reading

Jenis Kenaikan Gaji Karyawan

Jenis kenaikan gaji karyawan ada dua macam yakni : 1) Kenaikan Gaji Secara UMUM atau Kenaikan ini berlaku atau diberikan untuk semua karyawan dari semua tingkatan. Besaran kenaikan gaji-nua juga biasanya sama; dan 2) Kenaikan Gaji secara Individual atau kenaikan yang diberlakukan secara unik atau berbeda-beda kepada setiap pegawai. Continue reading

Slide1