Pengembangan Motivasi untuk Karyawan

Terdapat prosedur-prosedur tersembunyi untuk Meningkatkan Motivasi dan Mengintegrasikan Insentif yang digabungkan dengan berbagai hal dan layananan yaitu kita sebut sebagai “Model Input-Output”. Pada dasarnya ada banyak piranti, sumber daya dan bakat yang dapat dimasukkan ke dalam tugas untuk mencapai hasil yang diinginkan, sebelum “output”.

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

Beberapa pegawai di masa lalu, dan juga yang ada sekarang dipandang sebagai suatu “input”. Sedangkan jika teori ini diterapkan secara luas saat masuk ke teknis produksi, maka ini merupakan pola pikir yang salah. Pegawai akan mulai mencari lebih banyak penghargaan, semakin banyak mengubah pekerjaan mereka secara pribadi, dan tidak melakukannya lagi dengan semangat. Continue reading

Slide1