Tips Mendapatkan Pekerjaan dengan Mudah

Tentu anda sudah paham bahwa sebuah perusahaan pada hakikatnya adalah tentang sistem yang mengikat sejumlah orang dengan kompetensi tertentu yang diberdayakan demi mencapai target yang telah dirancang sebelumnya.

Pada sebuah perusahaan, terdapat ikatan-ikatan antar manusia yang diatur oleh sistem. Sistem inilah yang disebut manajemen sumber daya manusia. Dalam sistem yang sama pula orang bisa menemukan sejumlah elemen-elemen yang diatur olehnya, termasuk dalam hal ini: perekrutan dan seleksi.

Artikel ini tidak akan berbicara mengenai hal-hal internal tentang bagaimana manajemen sumber daya manusia menerapkan kriteria tertentu tentang orang yang akan mereka rekrut dan seleksi. Continue reading

Slide1