Tag: manajer

Ciri dan Tanda Manajer yang Punya Leadership Skills Bagus

Sebuah organisasi mutlak merupakan tempat di mana orang-orang saling berinteraksi dan merupakan tempat di mana ada orang yang sangat menonjol dan mampu memimpin orang-orang untuk meraih tujuan tertentu.

Apa yang kita bicarakan di sini adalah keberadaan pemimpin yang sesungguhnya menjadi krusial. Pemimpin adalah seseorang yang memiliki visi dan memiliki kemampuan untuk menerjemahkan visinya itu hingga tujuan-tujuan tertentu bisa dicapai.

Namun tentu saja, seorang pemimpin tidak cukup untuk dimaknai sampai di situ, ada hal-hal lain yang perlu dibicarakan terkait dengan pemimpin. Continue reading →

Lima Peran Kunci untuk Menjadi Manajer yang Hebat

Sebuah organisasi atau perusahaan, di mana ada banyak orang berinteraksi satu sama lain, pasti akan membutuhkan seorang pemimpin, atau paling tidak akan ada satu figur yang menonjol dalam setiap hal, termasuk pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, dan lain sebagainya.

Konsep organisasi tentu saja mengacu kepada interaksi antar individu di dalam organisasi, di mana setiap orang terlibat dalam pengambilan keputusan dan kerja selalu dilandaskan pada interaksi antara manusia di dalam sebuah tim.

Oleh karena itu, sebuah organisasi akan selalu membutuhkan pemimpin yang mampu bekerja mengelola tim, di mana ide-idenya bisa diterapkan dan si pemimpin juga adalah seorang visioner. Kenyataannya, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk memimpin. Continue reading →

Memahami Lingkup Kerja dan Tugas Manajer Pemasaran

Bagian pemasaran atau marketing management memegang bagian yang sangat penting dalam sebuah industri. Bidang pemasaran perlu memastikan bahwa kebutuhan dari para konsumen dapat terpenuhi dan dalam waktu yang sama mereka juga bisa meningkatkan keuntungan atau profit dari perusahaan itu sendiri.

Tujuan Kerja Manajer Pemasaran. Ruang lingkup dari seorang manajer pemasaran bisa sangat luas namun pada umumnya semua tanggung jawab tersebut memiliki tujuan yang kurang lebih sama. Continue reading →

Sikap Seorang Manajer Hebat

Posisi seorang manajer adalah posisi yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Manajer bisa juga seorang kepala bagian baik dalam perusahaan atau dalam organisasi.

Namun dapat dipastikan seorang manajer mempunyai fungsi yang mirip sebagai pemimpin dimana haru mengatur kegiatan atau anggota lain.

Ada beberapa sikap yang harus dimiliki oleh seorang manajer agar sukses memanage organisasi.

Berikut ini adalah beberapa sikap wajib seorang manajer. Continue reading →

Manajer Keuangan dan Bekerja di Industri Keuangan

Banyak lulusan kuliah yang akhirnya bekerja di bank dan menerima gaji yang kompetitif, ini adalah sesuatu yang sangat populer dalam industri keuangan. Namun, ini berarti bahwa ada wilayah tertentu dari industri keuangan yang sangat kompetitif dan ada sejumlah besar pelamar yang menginginkannya. Meskipun kompetisinya besar, sekali Anda telah berhasil dalam industri ini, Anda akan mulai melihat hasilnya. Jika Anda bekerja cukup keras, imbalan gajinya sangat besar. Continue reading →

Tugas dan Fungsi Manajer

Fungsi manajer akan tetap pada tiga hal: memobilisasi, mengembangkan, dan mendayagunakan sumber. Namun demikian, "gaya" dan instrumen untuk melaksanakannya yang akan berbeda.

Dalam hal ini kita akan teringat pembicaraan tentang "otonomi manajerial", yang, konon, mengalami rongrongan akibat munculnya berbagai gejala, seperti: kuatnya peranan pemerintah, serikat pekerja, kelompokprofesijawaban terhadap masalah itu adalah melakukan perubahan pada pola otoritas dan struktur organisasi perusahaan. Continue reading →