Cara Membangun Teamwork atau Kerjasama antar Bagian yang Kuat

Dalam mengembangkan suatu usaha atau bisnis dan juga perusahaan maka jelas ada salah satu hal yang sangat dibutuhkan demi berjalannya semua program, pekerjaan sehingga usaha bisa berjalan dengan baik yaitu teamwork.

Teamwork adalah asset yang mana tidak bisa begitu saja diabaikan kehadirannya karena melalui segelintir orang dalam sebuah tim yang solid suatu perusahaan atau badan usaha akan dapat berjalan di koridor nya dan menghasilkan hal-hal yang luar biasa.

Nah, untuk itu Anda perlu tahu bagaimana cara membangun sebuah teamwork agar menjadi sebuah tim yang kuat dan solid? Bukan rahasia lagi jika sampai ada kesalahan dalam pemilihan team kerja maka yang terjadi adalah kehancuran sebuah usaha yang sudah dirintis dengan susah payah sejak awal.

Hal pertama yang harus Anda perhatikan dan perhitungkan dalam membangun teamwork yang kuat adalah proses pemilihan siapa saja yang akan masuk menjadi anggota di dalamnya. Untuk tim inti Anda tentu tidak bisa hanya memasukkan sembarang orang tanpa melihat latar belakang kemampuannya karena seseorang masuk ke dalam team kerja berarti kewajibannya adalah untuk bekerja dengan baik bukan hanya sebagai pengisi daftar nama saja. Continue reading

Membangun Teamwork yang Solid

Kekuatan kerjasama kelompok (tim/group kerja) dan kinerja kelompok akan tergantung pada lima elemen berikut, yakni yang pertama adalah Goal Clarity: Apakah tujuan dan sasaran kerja tim/group telah dipahami secara jelas oleh semua anggota?. Kedua, Task Structure: Bagaimana tugas dan tanggungjawab didesain dan dialokasikan kepada para anggotanya. Yang ketiga adalah Team Functioning : Bagaimana kerjasama dan interaksi antar anggota tim difungsikan untuk mencapai tujuan tim/group? Continue reading

Slide1