Tag: Hebat

Dorongan untuk Menjadi Team Leader yang Hebat

Setiap orang tentu saja memiliki dorongan di dalam dirinya, sebuah motivasi yang berkaitan dengan apa yang ia ingin lakukan, dan capaian-capaian yang ia harapkan di masa depan.

“Dorongan” sebelumnya sudah kita sebut sebagai drive, yakni sebuah perasaan-perasaan riil yang memotivasi orang untuk bertindak. Dalam “drive”, orang menemukan bahan bakar yang mampu memberi ia energi untuk berbuat sesuatu sesuai dengan kapasitas dan kemampuannya. Dalam “drive”, orang akan bertindak menurut ukuran-ukuran kemajuan yang bisa digapainya di masa depan.

Pendek kata, “drive” adalah dorongan yang berasal dari dalam, impulse yang mendorong orang untuk bertindak. Seorang pemimpin tentu saja adalah orang yang memiliki dorongan dari dalam, dorongan yang akan membantunya untuk mencapai kemajuan-kemajuan tertentu. Tanpa dorongan, seorang akan loyo, begitupula seorang pemimpin. Continue reading →

Lima Peran Kunci untuk Menjadi Manajer yang Hebat

Sebuah organisasi atau perusahaan, di mana ada banyak orang berinteraksi satu sama lain, pasti akan membutuhkan seorang pemimpin, atau paling tidak akan ada satu figur yang menonjol dalam setiap hal, termasuk pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, dan lain sebagainya.

Konsep organisasi tentu saja mengacu kepada interaksi antar individu di dalam organisasi, di mana setiap orang terlibat dalam pengambilan keputusan dan kerja selalu dilandaskan pada interaksi antara manusia di dalam sebuah tim.

Oleh karena itu, sebuah organisasi akan selalu membutuhkan pemimpin yang mampu bekerja mengelola tim, di mana ide-idenya bisa diterapkan dan si pemimpin juga adalah seorang visioner. Kenyataannya, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk memimpin. Continue reading →

Sikap Seorang Manajer Hebat

Posisi seorang manajer adalah posisi yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Manajer bisa juga seorang kepala bagian baik dalam perusahaan atau dalam organisasi.

Namun dapat dipastikan seorang manajer mempunyai fungsi yang mirip sebagai pemimpin dimana haru mengatur kegiatan atau anggota lain.

Ada beberapa sikap yang harus dimiliki oleh seorang manajer agar sukses memanage organisasi.

Berikut ini adalah beberapa sikap wajib seorang manajer. Continue reading →