Competency-based HR Management System

Kini dikenal adanya konsep CBHRM atau competency based HR management system. Dalam konsep ini, yang menjadi inti adalah kompetensi. Lalu apa itu arti kompetensi? Dan apa saja jenis kompetensi? Serta kriteria apa yang perlu digunakan untuk mengukur keberhasilan penerapan CBHRM? Artikel ini mencoba menjelaskannya. (Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang CBHRM, silakan KLIK DISINI ).

Kompetensi merupakan sebuah konsep yang dapat diartikan sebagai kombinasi antara ketrampilan (skill), atribut personal, dan pengetahuan (knowledge) yang tercermin melalui perilaku kinerja (job behavior) yang dapat diamati, diukur dan dievaluasi. Kompetensi merupakan faktor penentu keberhasilan kinerja. Fokus kompetensi adalah perilaku yang merupakan aplikasi dari skill, atribut personal dan pengetahuan. Continue reading

Slide1