Panduan Meraih Karir Impian

Selama ini kami telah menerbitkan lima buku yang sangat inspiratif untuk menata masa depan hidup Anda.

Anda bisa mendownload 5 buku super keren ini secara GRATIS demi pengembangan diri Anda.

Jika Anda memang serius ingin melakukan perubahan demi hidup yang lebih maknyus, maka 5 buku bagus ini layak disimak dengan seksama.

1. 12 Langkah Kunci untuk Meraih Financial Freedom.

Buku ini secara memukau menjelaskan langkah kunci untuk bisa meraih financial freedom, termasuk bagaimana mendapatkan saldo tabungan senilai 1M sebelum usia 35 tahun.

Bagaimana strategi dan langkah-langkah untuk meraih rezeki yang barokah, diuraikan dengan detil dan aplikatif dalam panduan ini.

Buku panduan ini layak disimak jika Anda memang benar-benar ingin meningkatkan penghasilan Anda.

2. Strategi Meraih Karir Impian.

Panduan ini secara renyah mengeksplorasi beragam kiat dan strategi jitu untuk membangun karir profesional yang cemerlang dan menemukan dream job.

Dalam buku ini juga terdapat Standar Gaji Karyawan Indonesia. Standar gaji yang powerful ini bisa Anda gunakan sebagai bahan negosiasi kenaikan gaji, atau saat penentuan gaji yang ingin Anda terima.

Bagi Anda yang ingin menjalani karir yang sukses, buku ini wajib Anda simak.

3. Success Mindset.

Ebook ini menceritakan dengan memukau tentang cara praktikal membangun mindset kesuksesan dan hidup yang membahagiakan.

Buku ini secara renyah juga menjelaskan langkah aplikatif agar Anda bisa meraih sukses hidup seperti yang Anda impikan.

Jika Anda tidak ingin nasib hidup Anda stagnan, maka panduan ini wajib Anda pelajari.

4. Best Innovation Strategy – 9 Jurus Kunci untuk Memenangkan Perang Inovasi.

Buku ini secara memikat menjelaskan tentang cara meracik inovasi produk dan bisnis.

Kreativitas dan inovasi adalah kiat kunci untuk menghasilkan bisnis yang profitabel.

Jika Anda ingin memahami cara melakukan inovasi bisnis yang cemerlang, ebook ini layak Anda simak dengan tuntas.

5. The Amazing Power of Self Motivation.

Sesungguhnya motivator terbaik untuk Anda adalah diri Anda sendiri – your inner power.

Ebook ini menjelaskan dengan renyah bagaimana cara paling efektif untuk memelihara motivasi diri dan langkah apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja yang cemerlang.

Panduan yang sangat bagus tentang cara meledakkan motivasi dalam diri Anda demi masa depan yang lebih baik.

SEMUA EBOOK BAGUS ini bisa Anda download dengan GRATIS. Because knowledge should be free.

Cara mendapatkan bonus 5 ebook sangat mudah. Silakan DOWNLOAD DISINI.

Tahapan dalam Pengembangan Produk Baru

Proses perencanaan produk baru melibatkan sejumlah tahapan seperti berikut ini. Tahapn yang pertama disebut sebagai Idea Generation. Tahapan ini merupakan pencarian peluang produk baru secara terus menerus dan sistematik. Tahapan ini dilakukan untuk menemukan gagasan-gagasan baru dan segara mengenai penciptaan produk. Metode untuk menciptakan gagasan baru meliputi brainstorming (sesi kelompok kecil untuk menstimulasi gagasan), melakukan analisa atas produk yang sudah ada, ataupun melalui survei konsumen. Continue reading

Strategi Meraih Kesuksesan

Menetapkan tujuan yang jelas dan fokus memberikan pengaruh yang amat besar dalam proses kita meraih keberhasilan dalam kehidupan profesional kita. Dibawah ini kita akan mendiskusikan sejumlah aspek yang layak diperhatikan ketika kita merumuskan sebuah tujuan. Continue reading

Membangun Leadership Skills

Menjadi inspiring leader jelas merupakan salah satu langkah yang amat kritikal bagi pengembangan kinerja tim/organisasi. Setiap anggota tim akan lebih mudah merasa termotivasi dan tertantang, jika mereka menemui sosok pemimpinnya sebagai figur yang inspiratif. Perusahaan kita mungkin bisa membayar setiap pegawainya untuk menggunakan pikiran dan badannya dalam pekerjaan. Namun mereka hanya akan menggunakan segenap hati dan jiwanya jika mereka sudah merasa terinspirasi. Orang yang sudah terinspirasi akan lebih betah bekerja, lebih keras berusaha, dan mengibarkan spirit antusiasme. Continue reading

Kompetensi dalam Merancang Program Pengembangan SDM

Berdasar kajian Jerry Gillet and Steven Eggland dalam bukunya yang amat menarik berjudul, Principles of Human Resource Development, terdapat lima kemampuan dasar yang perlu dijadikan acuan oleh praktisi Human Resources Development (HRD) : (1) penilaian kebutuhan, (2) desain, pengembangan, dan evaluasi program (termasuk evaluasi individu), (3) pemasaran program HRD, (4) cost and benefit analysis, dan (5) kemudahan pembelajaran.

PENILAIAN KEBUTUHAN
Praktisi HRD harus pandai mendesain dan melakukan penilaian kebutuhan sebelum mendesain dan mengembangkan program pembelajaran dan aktivitas pelatihan. Alasannya adalah : (1) untuk mengidentifikasi bidang permasalahan tertentu dalam organisasi; (2) untuk mengidentifikasi kekurangan pembelajaran gunda dijadikan sebagai dasar program dan aktivitas; (3) untuk menentukan dasar dari evaluasi learner di masa yang akan datang; dan (4) untuk menentukan cost dan benefit dari program dan aktivitas untuk memperoleh dukungan dari organisasi. Continue reading

Slide1