Tugas dan Fungsi Manajer

Fungsi manajer akan tetap pada tiga hal: memobilisasi, mengembangkan, dan mendayagunakan sumber. Namun demikian, "gaya" dan instrumen untuk melaksanakannya yang akan berbeda.

Dalam hal ini kita akan teringat pembicaraan tentang "otonomi manajerial", yang, konon, mengalami rongrongan akibat munculnya berbagai gejala, seperti: kuatnya peranan pemerintah, serikat pekerja, kelompokprofesijawaban terhadap masalah itu adalah melakukan perubahan pada pola otoritas dan struktur organisasi perusahaan. Continue reading

Tantangan Manajer dan Manajemen di Masa Depan

Mengamati kecenderungansaat ini, satu hal yang secara khas akan menandai pekerjaan manajerial di masa depan ialah kompleksitas. Di sana-sini kita akan melihat kecenderungan menurunnya status sosial manajer, suasana ketidakpastian, bahkan kemungkinan timbulnya frustrasi yang parah. Jika kita ikuti skenario ini, maka akan ada beberapa gejala perubahan.

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.
Continue reading

Tantangan Manajer Masa Depan

Mencoba merancang gambaran “manajer masa depan” adalah sebuah topik yang kompleks. Karena itu, mari kita coba dekati dari bagian ke bagian. Uraian ini akan dimulai dengan mengarahkan pandangah terhadap 4 hal utama yang menggambarkan peran dan fungsi manajer, yakni: Fungsi Eksternal Manajer, Fungsi Internal Manajer, Motivasi, dan Moril Manajer.

(Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI ).

Dengan meninjau perubahan-perubahan yang terjadi pada keempat hal tersebut, akan dicoba dilihat implikasinya terhadap bidang manajerial. Dari sana baru akan diketengahkan antisipasi yang perlu dilakukan dan persiapan yang dibutuhkan. Gabungan seluruh pembahasan ini diharapkan akan memberikan gambaran kasar tentang apa dan bagaimana sosok manajer yang dibutuhkan di masa depan yang dekat ini. Continue reading

Jurus Kunci Menjadi Manajer Sukses

Pada hakikatnya seorang manajer mempunyai beragam tugas dasar yang kudu dikuasai dengan baik jika ingin menjadi manajer yang sukses. Memang kebanyakan manajer masih menggunakan waktunya untuk teknis-teknis pekerjaan rutin, seperti meneliti laporan unit-unit bawahannya, menekuni program pekerjaan dan bagaimana menyelesaikannya.

Tugas rutin semecam itu memang penting. Namun sesungguhnya ada lima jurus yang mesti dikuasai manajer untuk menghasilkan tingkat kinerja yang optimal dan membuat bisnis terus berkembang berkembang. (Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi mengenai manajemen dan leadership, silakan klik DISINI). Continue reading

Free Slides dan Ebook

Dapatkan 7 Presentasi Wow + 5 Buku Dahsyat tentang Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!