Tipe dan Gaya Kepemimpinan dalam Mengelola Team dan Kinerja

Kita telah banyak menyimak pembasahan tentang pemimpin, dan telah berbicara banyak mengenai hal-hal teknis seperti fungsi pemimpin dan apa yang harus pemimpin lakukan ketika mereka bekerja atas nama organisasi. Fungsi kepemimpinan bukanlah fungsi yang berada di sekitar pemimpin semata, melainkan juga berada di sekitar anak buah, orang-orang yang dimpinnya.

Oleh karena itu, berbicara organisasi bukan semata berbicara tentang pemimpin, melainkan juga berbicara tentang bagaimana hubungan antara pemimpin dan anak buah. Melalui konsep pemimpin sebagai motivation stimulator, kita telah banyak melihat bagaimana mengkomunikasikan motivasi dengan cara selefektif mungkin dan membuatnya terlihat selaras dengan visi dan sasaran-sasaran yang ingin dicapai oleh perusahaan. Sekarang hendaknya kita menengok kembali tentang tipe-tipe pemimpin dan mana yang paling dibutuhkan.

Asumsikanlah bahwa anda adalah seorang pemimpin yang sekarang diserahi tugas untuk membenahi segala hal yang sudah telanjur bobrok. Artinya, anda sekarang berada di tengah situasi di mana anda harus membenahi organisasi yang bobrok dan anak buah dengan mentalitas yang pasif. Continue reading

Free Slides dan Ebook

Dapatkan 7 Presentasi Wow + 5 Buku Dahsyat tentang Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!