Cara Menetapkan Sasaran Kinerja Team atau Goal Setting dalam Leadership Skills

Setelah visi, sekarang saat untuk beranjak dan menuju kepada perbincangan tentang tujuan/sasaran sebuah organisasi. Seperti yang telah dilihat di atas, sasaran/tujuan bisa ditetapkan berdasarkan visi yang telah terbentuk sebelumnya. Karenanya bisa dibilang bahwa jika visi adalah jantung, maka sasaran/tujuan adalah langkahnya.

Sebuah organisasi bisa dikatakan “berhasil” jika ia memang mampu menerjemahkan visi keorganisasian dengan baik, yang sebetulnya bisa dilihat melalui penetapan sasaran-sasaran dan bagaimana nantinya sasaran itu, apakah terwujud atau tidak. Inilah soalnya.

Namun tentu saja di sini tidak perlu berbicara lagi panjang lebar mengenai visi dan bagaimana ia terbentuk. Yang perlu dibicarakan di sini adalah bagaimana menetapkan sasaran-sasaran. Apa saja yang mesti dipertimbangkan ketika menetapkan sasaran. Continue reading

Tugas Utama Seorang Leader atau Pemimpin Team

Sebuah organisasi atau perusahaan, di mana ada banyak orang berinteraksi satu sama lain, pasti akan membutuhkan seorang pemimpin, atau paling tidak akan ada satu figur yang menonjol dalam setiap hal, termasuk pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, dan lain sebagainya.

Konsep organisasi tentu saja mengacu kepada interaksi antar individu di dalam organisasi, di mana setiap orang terlibat dalam pengambilan keputusan dan kerja selalu dilandaskan pada interaksi antara manusia di dalam sebuah tim.

Oleh karena itu, sebuah organisasi akan selalu membutuhkan pemimpin yang mampu bekerja mengelola tim, di mana ide-idenya bisa diterapkan dan si pemimpin juga adalah seorang visioner. Kenyataannya, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk memimpin. Continue reading

Kepemimpinan dalam Membangun Kerjasama Tim yang Solid

Tim yang baik juga membutuhkan seorang pemimpin tim. Dengan kata dan teladan, seorang pemimpin tim mendapatkan banyak manfaat dari anggota lain dari tim, mempengaruhi, membimbing, memberi inspirasi – yang semuanya mempengaruhi motivasi mereka dalam cara-cara positif. Seorang pemimpin tim sama pentingnya bagi keberhasilan tim sebagai manajer – mungkin lebih lagi. Anda harus menjadi pemimpin bagi tim Anda.

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

Untuk menjadi manajer yang efektif, Anda perlu melakukan semua hal ini. Dan ketika melakukannya Anda akan mulai menjadi bukan hanya menjadi seorang manajer, tetapi seorang pemimpin. Continue reading

Membangun Kerjasam Tim yang Efektif – Teamwork Skills

Tim dan kelompok tidak sama. Kelompok adalah kumpulan orang dengan kepentingan bersama. Tim yang jauh lebih terfokus dengan peran khusus, cara kerja, tujuan, misi dan rasa atas standar kinerja yang diperlukan.

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

Isu pertama berpikir mengenai syarat menciptakan sebuah tim adalah untuk memikirkan peran orang bermain dalam tim maupun peran profesional spesialis, misalnya pengacara, desainer insinyur dan sebagainya. Continue reading

Free Slides dan Ebook

Dapatkan 7 Presentasi Wow + 5 Buku Dahsyat tentang Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!