Evaluasi Kinerja Karyawan

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

Membuat evaluasi tentang kinerja karyawan memang perlu. Tugas tersebut bukan tugas mudah bagi pihak manajemen; apalagi kalau evaluasi itu dilakukan terus-menerus maka kerumitan akan bertambah, dan bisa membingungkan. Evaluasi kinerja sebaiknya dilakukan setahun sekali. Yang dilakukan terus-menerus adalah manajemen kinerja. Dalam hal ini evaluasi dan manajemen merupakan dua hal yang harus dibedakan.

Evaluasi kinerja karyawan dilakukan untuk dua tujuan membantu karyawan mengerti kualitas kinerja mereka dan mengidentifikasi hal-hal apa yang perlu diperbaiki. Jelas, tujuannya menyangkut usaha mengubah perilaku karyawan. Selian itu juga memberi motivasi kepada karyawan supaya mau meningkatkan kinerja mereka. Ini juga berarti usaha mengubah perilaku yang bersangkutan. Continue reading

Performance Appraisal di Pertamina

Banyak hal yang perlu kita pahami terhadap sebuah sistem yang baru, termasuk yang menyangkut Rewards and Consequences (RNC) tentunya. RNC yang selama ini ada di Pertamina belum didasarkan pada penilaian kinerja yang sesungguhnya. Hal ini dirasakan oleh para pekerja, dapat dilihaf dari hasil survei OPP tahun 2006. Sejak tahun 2007, ada sesuatu yang baru dilakukan oleh perusahaan, yaitu sistem penilaian yang diharapkan lebih obyektif dan didasarkan atas fakta nyata mengenai pencapaian kinerja dan perilaku kepemimpinan seorang pekerja. (Jika Anda ingin mendapatkan slide presentasi yang bagus tentang Performance Management, silakan KLIK DISINI ).

Penilaian kinerja tidak lagi diwarnai perasaan suka tidak suka, atau rasa kasihan. Sebagai sebuah sistem yang baru diterapkan di Pertamina, hal ini pasti akan memunculkan banyak pertanyaan. Untuk lebih mudah memahaminya, berikut dirangkum pertanyaan-pertanyaan yang berpotensi muncul atas sistem tersebut. Latar belakang munculnya sistem ini, formulanya, hingga apa konsekuensi terburuk bagi mereka yang kurang berprestasi kami rangkum dari berbagai sumber terkait, dalam bentuk tanya jawab. Continue reading

Free Slides dan Ebook

Dapatkan 7 Presentasi Wow + 5 Buku Dahsyat tentang Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!