Bagaimana Cara Mengembangkan Problem Solving Skills?

Problem Solving adalah hal yang esensial bagi setiap perusahaan karena masalah yang kompleks selalu muncul dalam waktu yang tak terduga. Dalam setiap bisnis terutama yang ada pada tingkat korporasi, berbagai tim supervisor dan manajemen serta dewan direksi yang berhubungan dengan help desk semua strategi yang direncanakan dapat saja runtuh ketika menghadapi masalah yang tidak dapat diramalkan.

Untuk mengembalikan situasi, mereka harus bertindak cepat dan, terutama, dengan kreativitas. Dalam hal ini mereka perlu menghidupkan masalah menjadi kesempatan. Dan, dalam proses berurusan dengan masalah secara kreatif, salah satu alat paling berguna yang tersedia adalah berpikir divergen sebagai Problem Solving. Continue reading

Strategi Mengembangkan Talent Management

Bagian personalia telah melihat berbagai perubahan radikal selama beberapa dekade cara ini dipergunakan, perubahan-perubahan ini karena outsourcing ke Negara-negara lain untuk memotong dan mengurangi biaya. Kemajuan teknologi dan kemudahan World Wide Web yang dapat diakses oleh semua orang di seluruh dunia telah memberikan banyak perubahan dalam manajemen sumber daya manusia.

Karena pertumbuhan teknologi ini, maka perusahaan-perusahaan sekarang dapat mengakses kekuatan tenaga kerja dunia, yang membawa kepada perubahan dalam usaha perekrutan dan pelatihan mereka. Para pekerja sekarang lebih sering bekerja dari rumah dan dapat berada di berbagai Negara yang berbeda dari kantor utama tempat mereka bekerja, pelatihan harus didesain dan diterapkan dengan cara yang bisa menyiapkan mereka untuk tugas mereka yang baru. Continue reading