Leadership Skills untuk Meningkatkan Motivasi Karyawan

Anda tentu telah memahami bahwa dorongan dan motivasi yang berasal dari dalam pemimpin akan membantu anak buah anda supaya mereka bisa berkembang secara maksimal. Setiap dorongan merupakan obat mujarab yang menuntun anak buah anda mencapai perubahan-perubahan positif dalam hidup mereka yang terkait dengan organisasi tempat di mana mereka bernaung dan bekerja.

Oleh karena itu, pemimpin harus menerapkan cara tertentu supaya dorongan dan motivasi bisa benar-benar menjadi obat yang mujarab. Sebagaimana yang juga telah anda lihat, motivasi berhubungan secara langsung dengan hal-hal lain seperti visi dan/atau sasaran-sasaran organisasi.

Motivasi haruslah diarahkan ke setiap individu yang bekerja bersama anda, namun pada saat bersamaan, ia juga harus diarahkan langsung untuk berhubungan dengan visi dan sasaran organisasi secara keseluruhan. Inilah kiranya inti yang bisa anda harapkan melalui sebuah konsep pemimpin sebagai motivation stimulator. Continue reading

Leadership Skills dan Pemimpin Sebagai Motivation Stimulator

Kali ini kita akan berbicara fungsi terakhir, yakni pemimpin sebagai motivation stimulator. Mengapa fungsi ini termasuk dalam satu mata rantai yang krusial bagi seorang pemimpin?

Tidak lain karena posisi pemimpin itu sendiri yang berada di tengah-tengah. Sebagai seorang yang menjadi pusat, seorang pemimpin akan selalu dimintai nasihat dan pandangan-pandangan tertentu atas berbagai fenomena yang terkait dengan organisasi yang dipimpinnya.

Oleh karena itu tidak heran bahwa seorang pemimpin merupakan “manusia super” di mana orang-orang akan datang kepadanya, meminta nasihat, atau berbincang anak buahnya. Pemimpin juga adalah seorang yang mampu menciptakan kondisi di mana visinya akan menjadi panduan bagi organisasi yang dipimpinnya.

Karena hal-hal itulah, pemimpin menjadi sebuah sentra penting bagi kelangsungan hidup organisasi. Continue reading