Mengembangkan Kebijakan Promosi Karyawan yang Efektif

Janji-janji untuk posisi pemimpin, pengaruh dan kekuatan pengambilan keputusan selalu diganggu dan dikotori oleh inkonsistensi, isapan jempol, pekerjaan yang dikira-kira tanpa sistem yang pasti. Banyak pengikut yang mengeluh karena pendekatan promosi yang tidak dilakukan berdasarkan riwayat sebelumnya. Buku selalu dinilai dari sampulnya, hanya berdasarkan promosi saja, ketenangan dan penampilan menjadi urutan utama setiap hari. Continue reading

Free Slides dan Ebook

Dapatkan 7 Presentasi Wow + 5 Buku Dahsyat tentang Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!