Mengevaluasi Kualitas Kepimpinanan

Dari mulai Direktur sampai Manajer Proyek, semua pimpinan mengawasi seseorang. Sehingga, semua pimpinan harus memastikan bahwa bawahannya memiliki kemampuan dan peluang untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Tetapi bagaimanakah anda mengukur apakah seseorang tersebut dapat mengawasi orang lain dengan efektif?

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

Berikut ini lima keahlian pengawasan yang dapat anda gunakan. Kemampuan untuk Menganalisa Kekuatan dan Kelemahan: Pernahkah anda berada dalam situasi dimana pimpinan memerlukan rekomendasi seseorang untuk mengerjakan suatu pekerjaan? Bagaimana dengan penetapan tugas-tugas untuk bawahan? Pertimbangkanlah bagaimana pimpinan menangani hal ini dengan efektif. Continue reading

Melakukan Asesmen atas Level Motivasi Karyawan

Motivasi kerja karyawan penting artinya guna meningkatkan produktivitas. Salah satu fungsi manajer adalah untuk memacunya. Untuk itu perlu diukur dahulu motivasi karyawan — sebelum bisa ditingkatkan.

Asset perusahaan kami keluar dari lift ini tiap harinya,” ujar Henry Ford II (almarhum) seraya menunjuk pada pintu lift yang bertengger megah di lobby kantor pusat Ford Motor Company di Dearborn, Michigan. Suatu pernyataan menggelitik mengingat bahwa orang umumnya mengira asset perusahaan otomdtif macam Ford ini berkisar pada mesin atau pabriknya saja. Padahal yang dimaksudkan Henry Ford di sini sebagai asset adalah justru orang-orang yang bekerja di pabrik-pabrik dan kantor-kantor perusahaan Ford. Continue reading