Sejarah Bisnis dan Strategi Pemasaran Astra Honda Motor di Indonesia

Sepeda motor merupakan alat transportasi pribadi yang paling sering terlihat di jalanan. Kendaraan roda dua ini memiliki body jauh lebih ramping dibandingkan mobil, sehingga lebih leluasa untuk melewati jalan-jalan sempit dan menerobos kemacetan.

Harganya pun jauh lebih terjangkau dari kendaraan roda empat. Terlebih lagi dengan kemudahan pembelian secara kredit sehingga tidak jarang setiap rumah memiliki minimal satu atau dua sepeda motor.

Indonesia adalah pangsa pasar potensial bagi kendaraan bermotor, baik roda dua maupun roda empat. Tingkat kepemilikan kedua jenis alat transportasi pribadi tersebut terus meningkat.

Masyarakat juga dimanjakan dengan berbagai pilihan model serta merek. Salah satunya adalah rangkaian jenis sepeda motor yang ditawarkan oleh sebuah brand ternama, Honda. Continue reading

Rahasia Sukses Pemasaran dan Penjualan AQUA di Indonesia

Siapa yang tidak mengenal air minum dalam kemasan (AMDK) bermerek Aqua? Produk air mineral ini tersedia di hampir seluruh wilayah Indonesia.

Bahkan apapun jenis kemasan dan mereknya, masyarakat selalu mengidentikannya sebagai brand Aqua.

Hal ini menunjukkan bagaimana perusahaan air mineral ini telah mendominasi pasar dalam negeri. Dimanapun dan kapapun, semakin banyak orang yang mengkonsumsinya baik dalam bentuk kemasan gelas sampai dengan galon.

Berawal dari ide bisnis yang ditertawakan, kini Aqua seolah merajai pasar AMDK di tanah air. Pengalaman tersebut dialami sendiri oleh pendiri sekaligus perintis air minum Aqua, Tirto Utomo. Continue reading

Cara Terbaik untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan

Di atas kita telah berbicara mengenai konsep pemimpin sebagai motivation stimulator, di mana konsep utama yang terpartri di dalamnya erat kaitannya dengan bagaimana anda sebagai seorang pemimpin menciptakan dan mengkomunikasikan sasaran dengan jelas.

Ada banyak cara untuk menggapai kedua hal tersebut, dan pada intinya kita telah melihat serangkaian contoh yang berbicara mengenai keduanya. Salah satu konsep lain yang mesti dipegang oleh para pemimpin adalah efektifitas komunikasi. Tanpa komunikasi yang efektif, anda tidak akan mampu berfungsi sebagai stimulus.

Tentu saja ini bukan hanya mengenai kecakapan berbicara pemimpin, melainkan juga mengenai bagaimana anda sebagai seorang pemimpin merealisasikan apa yang anda komunikasikan melalui perbuatan nyata. Continue reading

Kunci Membangun Sistem Manajemen Bisnis yang Ampuh dan Dahsyat

Sebuah perencanaan akan selalu terkait dengan cara-cara “rasional” yang dipilih dan diaplikasikan guna mempersiapkan masa depan. Di dalam suatu perencanaan ada beberapa tahapan yang biasanya dirumuskan sekaligus dibutuhkan, supaya tujuan tertentu bisa dicapai.

Sebuah aktivitas termasuk dalam suatu perencanaan, yang biasanya dibatasi dalam waktu tertentu.

Singkat kata, perencanaan merupakan suatu koordinasi kegiatan yang dilakukan guna mencapai tujuan spesifik dalam waktu yang sudah dirumuskan sebelumnya. Secara umum bisa dibilang bahwa bidang manajemen bisnis akan selalu terkait dengan perencanaan.

Setiap bidang usaha yang dilakukan perorangan maupun perusahaan membutuhkan perencanaan terbaik, di mana ia dirancang supaya sebuah perusahaan memiliki target, tujuan, serta capaian yang bisa diukur menurut kaidah tertentu. Continue reading

Cara Memotivasi Karyawan dan SDM supaya Terus Bersemangat dalam Bekerja

Ketika memotivasi anak buah anda, hal pertama harus anda pikirkan adalah bagaimana motivasi yang anda tularkan tepat sasaran dan mengenai jantung anak buah secara langsung. Karena itu penting bagi anda untuk mempelrihatkan tindakan nyata yang berkaitan dengan motivasi yang berusaha anda tularkan. Usahakan supaya motivasi anda berjalan selaras sesuai dengan apa yang anda lakukan, atau berusaha anda perlihatkan.

Pada intinya, motivasi juga berkaitan langsung dengan sasaran-sasaran dan rancangan visi organisasi yang telah digarisbawahi dengan jelas.

Maksudnya adalah, motivasi adalah alat halus, non material, yang digunakan untuk membangun keingin anak buah supaya setiap tindakan dan/atau tugas yang dibebankan kepada mereka sesuai dengan visi dan sasaran-sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya. Continue reading

Kepemimpinan yang Efektif dan Kemampuan Memotivasi Anak Buah

Salah satu peran pemimpin yang cukup krusial adalah posisinya sebagai motivation stimulator. Seorang pemimpin tidak bisa menganggap dirinya sebagai pusat segala-galanya, di mana ia dibolehkan untuk bertindak semaunya tanpa memperhatikan kebutuhan anak buah. Singkat kata, seorang pemimpin sesungguhnya tidak diperkenankan untuk bersikap otoriter.

Sebaliknya, akan lebih baik bagi seorang pemimpin apabila ia mampu memotivasi karyawannya untuk bekerja sesuai dengan kemampuan mereka, dan memberi semangat bagi karyawannya untuk mengambil keputusan terbaik yang terkait dengan pekerjaannya.

Cobalah mempercayai bahwa anak buah anda memiliki kemampuan terbaik, di mana mereka bisa mengambil setiap keputusan dengan bijak, tanpa harus anda kontrol sepenuhnya. Namun tentu saja, pembicaraan ini tidak boleh berhenti pada mempercayai seorang anak buah.

Yang lebih penting dari semuanya adalah bagaimana anda menyemangati anak buah anda supaya sang anak buah percaya pada kemampuan dirinya. Inilah satu lagi inti dari motivasi yang kita bicarakan sedari tadi. Continue reading

3 Elemen Kunci untuk Meledakkan Motivasi Kerja Anda

Apa arti motivasi bagi anda? Tentu bisa bermacam-macam. Biasanya orang tertarik untuk mendengarkan kuliah motivasi atau motivasi yang berasal dari seseorang karena ia sendiri (jiwanya) lapar dan merasa kekurangan. Ketika sedang tidak bersemangat, orang akan membutuhkan motivasi.

Dan dalam sebuah organisasi di mana hubungan antar individu menjadi penting, motivasi tetaplah menjadi sesuatu yang penting. Motivasi dalam hal ini tentu saja berasal dari pemimpin, yang kemudian disalurkan kepada anak buahnya.

Motivasi dalam kerangka kepentingan organisasi menempati peran yang cukup krusial, utamanya untuk mendongkrak mental anak buah ke titik maksimal. Seorang pemimpin yang sanggup memotivasi anak buahnya untuk maju merupakan seorang pemimpin yang peduli akan kemajuan perusahaan.

Motivasi dalam tubuh organisasi diperlukan, mengingat setiap karyawan/anak buah bisa saja merasa jenuh karena rutinitas harian yang terus berulang. Oleh karena itulah diperlukan figur sentral yang sanggup untuk memompa semangat mereka, dan figur tersebut berada dalam diri seorang pemimpin. Pemimpin bisa bertindak sebagai “juru selamat” bagi figur-figur yang dipimpinnya. Continue reading

Free Slides dan Ebook

Dapatkan 7 Presentasi Wow + 5 Buku Dahsyat tentang Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!