Cara Terbaik untuk Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan

Di atas kita telah berbicara mengenai konsep pemimpin sebagai motivation stimulator, di mana konsep utama yang terpartri di dalamnya erat kaitannya dengan bagaimana anda sebagai seorang pemimpin menciptakan dan mengkomunikasikan sasaran dengan jelas.

Ada banyak cara untuk menggapai kedua hal tersebut, dan pada intinya kita telah melihat serangkaian contoh yang berbicara mengenai keduanya. Salah satu konsep lain yang mesti dipegang oleh para pemimpin adalah efektifitas komunikasi. Tanpa komunikasi yang efektif, anda tidak akan mampu berfungsi sebagai stimulus.

Tentu saja ini bukan hanya mengenai kecakapan berbicara pemimpin, melainkan juga mengenai bagaimana anda sebagai seorang pemimpin merealisasikan apa yang anda komunikasikan melalui perbuatan nyata.

Di sinilah letak kesulitannya. Meskipun begitu, ada beberapa cara supaya anda bisa mengkomunikasikan motivasi dengan cara yang lebih baik, dan salah satu yang bisa dilakukan adalah menengok kembali visi dan sasaran-sasaran organisasi.

Maksudnya adalah, motivasi yang akan anda komunikasikan harus sesuai dengan visi dan sasaran yang telah dirancang sebelumnya.

Selain cara tersebut, yang merupakan langkah awal, ada beberapa cara lain yang bisa anda terapkan. Setidaknya ada dua cara yang ingin disebut di sini, meliputi:

1) Mengidentifikasi kemampuan dan bakat unik yang dimiliki oleh kary