Kiat Sukses dalam Melakukan Wawancara Kerja

Jika anda menghadapi wawancara kerja, maka anda mungkin tidak terpikir untuk mengajukan pertanyaan, meskipun dalam kenyataannya anda dapat melakukannya dan harus. Ada banyak alas an yang harus anda ajukan dalam wawancara. Anda harus memastikan bahwa anda benar-benar orang yang tepat untuk pekerjaan ini. Anda juga pasti ingin memastikan posisi yang anda inginkan dan apa yang anda pahami.

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

Proses wawancara kerja adalah bukan hanya mengenai tentang posisi kerja, tetapi juga tentang pemahaman bersama tentang kesepakatan kemungkinan bekerja. Inilah mengapa delapan pertanyaan mematikan ini dapat berguna untuk memastikan apakah pekerjaan ini sesuai untuk anda dan bagaimana cara anda menunjukkan bahwa anda adalah seorang pegawai yang sesuai untuk pekerjaan itu.

Untuk wawancara kerja anda berikutnya, tanyakan pertanyaan ini:

1. Mengapa posisi ini ditawarkan? Apakah ada perubahan yang mendasar sejak orang terakhir yang menanganinya? Ini akan memberikan anda informasi tentang posisi ini, perusahaan dan segala hal mengenai apa yang terjadi setelah perginya pegawai sebelumbnya. Ini akan memberikan anda pengetahuan tentang apa yang akan anda masuki.

9 Ilmu Online Paling Ampuh yang akan Membuatmu Makin Pintar dan Tajir. Pelajari ilmunya disini.

2. Mengapa orang sebelumnya pindah ? (tunggu sampai ada jawaban) Apakah ini menjadi tren untuk tahun-tahun terakhir ini? – Ini akan meletakkan bola di depan anda, tunjukkan bahwa anda percaya diri dan memberikan informasi yang penting tentang posisi yang akan anda masuki

3. Jika saya ada di posisi yang akan saya ambil, apa yang anda inginkan dari saya untuk posisi itu dibandingkan dengan orang sebelumnya?

4. Apakah tugas utama dari posisis ini?

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

5. Dari tujuan itu, apa yang paling penting? Apakah yang harus saya lakukan untuk 3 bulan ke depan?

6. Bagaimana anda menjelaskan gaya manajemen anda? (Jika anda merasa percaya diri untuk mengajukan pertanyaan : Bagaimana pendapat rekan anda mengenai gaya manajemen anda?)

7. Dari beberapa orang yang anda temui di perusahaan di tingkat saya, bisakan anda menyebutkan beberapa alas an mengapa mereka gagal?

8. Apakah anda pikir budaya di sini mirip dengan X ( nama perusahaan pesaing)? Apakah kekuatan dari budaya ini?
Saat anda mengajukan pertanyaan ini, maka ini akan menunjukkan kepada pewawancara bahwa anda benar-benar peduli dengan tantangan posisi ini dan merasa percaya diri.

Ini juga akan memberikan anda peluang untuk belajar lebih banyak tentang posisi anda dan mengetahui apakah anda cocok untuk posisi ini atau tidak dan kebutuhan-kebutuhan anda.

Anda memberikan fokus dan melepaskan tekanan dari anda dan mengembalikan beberapa diantaranya kepada pewawancara dan perusahaan serta anda harus dapat membuktikan mengapa anda harus mendapatkan pekerjaan itu.

Bagaimana Saya Menghasilkan 40 Juta Per Bulan dari Internet. My Real Story. Pelajari ilmunya DISINI.

Tentu saja, anda dapat menyesuaikan kalimat pertanyaan ini dalam bahasa anda dan yang nyaman untuk anda, jangan mengajukan semuanya dalam satu pertanyaan, cobalah untuk mengatur pertanyaan sesuai dengan waktu yang tepat.

Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI.

Sumber : Article Base

9 Ilmu Online Paling Ampuh yang akan Membuatmu Makin Pintar dan Tajir. Pelajari ilmunya disini.

Free Slides dan Ebook

Dapatkan 7 Presentasi Wow + 5 Buku Dahsyat tentang Strategi Bisnis, Motivasi dan Financial Freedom secara GRATIS!