Psikotes dan Tes Kepribadian

Ketika digunakan dalam konteks bimbingan karier, penilaian psikotes adalah kuesioner yang dirancang untuk menilai atribut seperti kepribadian, kemampuan, nilai-nilai dan kepentingan kerja / preferensi.

Anda mungkin menemukan penilaian seperti itu baik di internet, atau melalui konselor karier. Mereka sangat berguna namun hanya jika dilakukan dengan benar. Banyak sekali, orang menggunakannya secara mandiri dan bukannya kualitatif refleksi