Tantangan Manajer Masa Depan

Mencoba merancang gambaran “manajer masa depan” adalah sebuah topik yang kompleks. Karena itu, mari kita coba dekati dari bagian ke bagian. Uraian ini akan dimulai dengan mengarahkan pandangah terhadap 4 hal utama yang menggambarkan peran dan fungsi manajer, yakni: Fungsi Eksternal Manajer, Fungsi Internal Manajer, Motivasi, dan Moril Manajer.

(Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI ).

Dengan meninjau perubahan-perubahan yang terjadi pada keempat hal tersebut, akan dicoba dilihat implikasinya terhadap bidang manajerial. Dari sana baru akan diketengahkan antisipasi yang perlu dilakukan dan persiapan yang dibutuhkan. Gabungan seluruh pembahasan ini diharapkan akan memberikan gambaran kasar tentang apa dan bagaimana sosok manajer yang dibutuhkan di masa depan yang dekat ini.

Dari berbagai pandangan yang berkembang dewasa ini, kita patut sepakat bahwa peranan manajer di masa depan akan sangat tergantung pada corak perusahaan atau organisasi di mana mereka bekerja. Dan corak perusahaan itu, pada gilirannya, akan amat ditentukan oleh bentuk serta tatanan masyarakat yang ada. Pertanyaan yang akan segera muncul adalah tidak saja tentang bagaimana masa depan sistem demokrasi Barat, akan tetapi juga dinamika seperti apa yang terjadi pada sistem sosialisme dan kapitalisme.

Bertolak dari sana, maka dalam menganalisa peranan manajer, seharusnya kita berangkat dari proposisi bahwa setiap masyarakat dibangun atas komponen-komponen yang beragam, dan setiap komponen itu memiliki nilai-nilai tertentu. Kombinasi dari komponen dan nilai-nilainya itu, dalam rangka pembahasan kita kali ini, ternyata melahirkan tiga kebutuhan pokok: (1) kebutuhan untuk memperbaharui teori-teori tentang manusia, (2) kebutuhan akan teori organisasi perusahaan yang lebih canggih, dan (3) kebutuhan akan teori kemasyarakatan yang lebih realistis.

Setiap tatanan sosial, tak pelak lagi, didukung oleh seperangkat sistem nilai yang mela¬hirkan perilaku tertentu yang konsisten dari waktu ke waktu. Karena itu sebuah sistem so¬sial dan ekonomi yang disepakati bersama mutlak diperlukan oleh suatu masyarakat. Ber¬tolak dari itu bisa dimajukan beberapa asumsi penting yang masih bisa diperdebatkan guna melihat corak masa depan:

• Kawasan Adantik akan tetap ditandai oleh sebuah sistem sosial yang tidak akan berubah secara mendasar. Sistem sosial tersebut cirinya adalah: individualistis, kompetitif, demokrasi parlementer, dan ekonomi pasar bebas.
• Basis kekuatan ekonomi tetap di tangan sektor swasta.
• Peranan pemerintah tidak akan meluas, namun, mungkin, akan lebih intensif.

(Jika Anda ingin mendapatkan slide powerpoint presentasi yang bagus tentang management skill, strategi bisnis dan leadership skills, silakan KLIK DISINI ).

Asumsi-asumsi ini, pada dasarnya, melahirkan tiga situasi yang masing-masing mempunyai dampak terhadap l