Menciptakan Sistem Mentoring yang Efektif

Sejumlah perusahaan merumuskan proses bimbingan melalui mentor. Penelitian baru-baru ini memberikan gambaran tentang nilai hubungan khusus antara para manajer senior dan junior. Teori tersebut mengatakan: para manajer muda yang potensial untuk mendapatkan promosi dalam sebuah organisasi seringkali kurang mengetahui apa yang seharusnya mereka lakukan untuk mendapatkan promosi itu. (Jika Anda ingin mendapatkan slide presentasi yang bagus tentang coaching dan sistem mentoring SDM, silakan KLIK DISINI ).

Manajer-manajer senior yang mengetahui bagaimana rumitnya politik perusah