Developing HR Scorecard Coaching for Optimal Performance

Slide presentasi ini secara komprehensif menjelaskan segenap fungsi yang ada dalam manajemen SDM, mulai dari fungsi perencanaan SDM, rekrutmen, pelatihan & pengembangan, manajemen kinerja dan pengelolaan karir. Presentasi ini sangat bermanfaat bagi siapa saja yang ingin mempelajari cara mengelola SDM secara efektif dan optimal.

Secara garis besar, materi dari file powerpoint presentasi ini adalah sbb:
• Siklus Manajemen SDM
• Perencanaan SDM dan Rekrutmen
• Menerapkan Proses Seleksi Karyawan secara Efektif
• Mendesain Program Pelatihan dan Pengembangan
• Mengelola Manajemen Kinerja secara Sistematis
• Bagaimana Pola Manajemen Karir Disusun dan Diterapkan?

Slideshow dibawah ini memberikan sampel/contoh beberapa halaman slide materi presentasi. Untuk mendownload file powerpoint presentasi secara utuh, silakan klik DISINI.

View SlideShare presentation (tags: manajemen sdm sumber daya)

2 Responses to “Principles of HR Management”

  1. KURNIAWAN Says:

    GOOD

  2. riyana sofyan Says:

    Materi yang anda suguhkan sungguh menakjubkan dan mudah untuk dipahami kemudian diterapkan di perusahaan saya. Sebelumnya saya kebingungan membenahi perusahaan….. Alhamdulillah sekarang ada banyak pencerahan. Terima kasih untuk Juragan atas info-infonya. Sukses selalu dan terus berkarya.

Leave a Reply