Training Need Analysis Developing HR Scorecard

Setiap kegiatan training mesti harus diukur efektivitasnya, dan juga dinilai manfaat finansial yang bisa dikontribusikan. Slide presentasi ini dengan ekstensif menjelaskan tahapan yang diperlukan untuk mengukur ROTI (return on training investment). Pada sisi lain, slide presentasi ini juga memetakan cara untuk meningkatkan efektivitas dan ROI dari sebuah kegiatan training.

Secara garis besar, materi dari file powerpoint presentasi ini adalah sbb:
• Pengukuran Empat Level Efektivitas Training
• Mengukur Level Reaksi Kepuasan Peserta Training
• Mengukur Level Pembelajaran Peserta Training
• Mengukur Dampak Training terhadap Perubahan Perilaku
• Mengukur Dampak Training terhadap Kinerja Bisnis
• Tahapan untuk Mengukur ROTI : Konsep dan Kasus
• Metode untuk Meningkatkan Efektivitas Training

Slideshow dibawah ini memberikan sampel/contoh beberapa halaman slide materi presentasi. Untuk mendownload file powerpoint presentasi secara utuh, silakan klik DISINI.

Leave a Reply